Ik werk graag in de 'zorg'. Mijn voorkeur gaat uit naar de detailzorg; verzorging van het haar, de baard, nagels... Bewoners zijn hiervoor heel dankbaar en het geeft hen een instant feel-good gevoel.
Het team van de ‘Lork’ neemt even de taken van Iben over zodat wij een gesprek kunnen hebben met deze student. Dit staaltje ‘positieve teamgeest’ komt regelmatig terug in de loop van ons interview.
Iben ‘zit’ momenteel in zijn Bachelor Verpleegkunde in Brugge. In de loop van zijn studie heeft hij al op diverse plaatsen stage ‘gelopen’: AZ St.Jan in Brugge, in enkele kleinere ziekenhuizen, bij het Wit-Gele Kruis, in enkele WZC… én in Veilige Have.
Hij woont in Aalter, deed al een 5-tal jaren een studentenjob in Veilige Have en nu dus een stage op afdeling ‘De Lork’.
Als we hem vragen waarom hij uiteindelijk heeft gekozen voor de studierichting ‘Verpleger’ volgt een wonderlijk verhaal:
Rond zijn twaalfde jaar was hij met zijn klas betrokken in een soort gezelschapsspel met de bewoners van WZC Leiehome (Drongen-Baarle). Hij heeft daar voor het eerst de voldoening ervaren een glimlach op deze mensen hun gezicht te kunnen toveren. De keuze was dus gemaakt, hij zou verpleger worden.
Zijn opa, tevens zijn voogd, heeft hem bij deze keuze en bij zijn studie in het algemeen, altijd gestimuleerd, gemotiveerd en die studies ook bekostigd.
Wij voelen tijdens dit interview een groot respect, een grote waardering van Iben voor zijn Opa (met hoofdletter!).
En nu zit hij dus in de laatste fase van deze studie.
Hij werkt heel graag in de ‘Zorg’ en liefst doet hij een vroege shift. Zijn voorkeur gaat uit naar de detailzorg - verzorging van het haar, de baard, de nagels, enz – en vooral de grote dankbaarheid en ‘feel-good’ die hij daarvoor bij de bewoners ervaart.
Ook het samenwerken met de collega’s van het team in ‘De Lork’ beschouwt hij als zeer verrijkend en positief. De interne flexibele opstelling van alle teamleden onderling vindt hij ronduit schitterend. Ook op zogenaamde ‘stressmomenten’ is dit niet voelbaar in het team, noch bij de bewoners. Men communiceert onderling vlot en correct en dan zet men zich met zijn allen gewoon in om alles beheerst en degelijk op te lossen.
Iben drukt ook zijn positieve ervaring uit over ‘HErOS+'. Het zorgdossier dat toelaat de bewoner van heel dichtbij op te volgen, zowel lichamelijk als psychologisch. Het bevordert ook de communicatie met de collega’s die daarna de bewoner opzoeken.
En niet minder belangrijk: Iben gaat na zijn shift naar huis met een oprecht gevoel van voldoening.
Onze conclusie: dit is een gedreven man die met hart en ziel in ‘zijn’ sector aan de slag is.
Marc Batsleer – Vrijwilliger